陳亭民的必買購物清單

2023餐飲加盟必備須知：開店前準備，如何挑選店面位置

第一步：選擇熱門商圈

1.認識當地市場

在開始選擇店面位置之前，必須先了解當地市場的潛在顧客數量、顧客消費習慣和消費能力等因素，以確定該地區是否適合開設餐飲店。

2.考慮人流與交通便利性

選擇店面位置時，必須考慮人流量和交通便利性。位於繁華的商業區和交通樞紐附近的店面通常會有更高的人流量，更容易被消費者發現和前往。

第二步：評估店面的實際狀況

1.店面面積和設計

店面面積和設計會影響到店內的營運效率和空間利用率。選擇適當的面積和設計，可以最大化地利用空間，提高顧客的就餐體驗和服務效率。

2.考慮租金和費用

租金和費用是店面經營中的一大開支，因此在選擇店面時必須仔細評估和比較不同店面的租金和費用，選擇最符合自己預算和經營計劃的店面。

第三步：評估店面的潛力

1.考慮競爭狀況

選擇店面時，必須評估競爭狀況，了解當地的競爭對手和其經營狀況，以確定自己是否有足夠的競爭力和機會。

2.了解當地顧客的需求和偏好

了解當地顧客的需求和偏好，可以幫助創業者選擇更符合市場需求和消費者口味的店面位置和經營模式，提高經營成功率。

第四步：選址人流不如預期

如果店面開設在人流比較少的地方，可以透過以下方式來吸引更多客人：

1. 建立線上品牌形象：在網路上建立店家形象，讓更多人知道店家的存在，並在社交媒體上發布店家資訊、促銷活動等，吸引更多人前來。

2. 提供優惠促銷：設計促銷活動，例如推出打折優惠或是贈送小禮物等，吸引更多人前來購買，也可以透過舉辦開幕活動等宣傳店家，吸引更多人前來參觀。

3. 提供獨特體驗：店家可以提供獨特的餐點、特色裝潢等，吸引更多人前來體驗，也可以透過舉辦主題活動、文化活動等，吸引更多人前來參與。

4. 提高口碑：口碑是店家的生命線，店家可以透過提供優質的服務、美味的餐點等，讓客人留下好評，提高店家的口碑，吸引更多人前來消費。

5. 與當地商圈合作：店家可以與當地商圈合作，例如參加當地商圈舉辦的活動、提供商品、贊助等，透過與當地商圈的合作，吸引更多人前來消費。

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人生的“三”　　三樣東西一去不復返：　　1、時間　　2、生命　　3、青春　　三樣東西毀掉一個人：　　1、怒氣　　2、傲氣　　3、小氣　　三樣東西永不放棄：　　1、童真　　2、理想　　3、希望　　三樣東西最無價：　　1、健康　　2、善良　　3、真情　　三樣東西最無常：　　1、成功　　2、財富　　3、機遇　　三樣東西成就人：　　1、天時　　2、地利　　3、人和　　三樣東西要珍惜：　　1、父母　　2、家庭　　3、健康　　三樣東西助成功：　　1、目標　　2、方法　　3、改進　　三樣東西交朋友：　　1、誠信　　2、熱情　　3、互助　　三樣東西把握好：　　1、機會　　2、工作　　3、婚姻　　三樣東西得快樂：　　1、知足常樂　　2、助人為樂　　3、自得其樂　人生有三個要想到：　　1、陰溝能翻船；　　2、雞毛能上天；　　3、骨肉能相殘。　　人生買不到的三種藥：　　1、后悔藥（有錢難買后悔藥）；　　2、長生藥（長生不老是虛說）；　　3、心病藥（心病還需心藥治，有錢何處買心藥）　　人生三個“一”：　　1、吃一塹長一智；　　2、經一事長一能；　　3、交一友結一緣。　　人生不做三無人：　　1、無知，孤陋寡聞無知識；　　2、無懼，糊涂膽大無畏懼；　　3、無恥，寡廉鮮恥無羞恥。　　人生處事的三個正確選擇：　　1、審時度勢；　　2、趨利避害；　　3、先易后難。　　人生經常出現事與愿違的三種現象：　　1、求之不得；　　2、熟視無睹；　　3、欲速不達。　　人生發展的三個條件：　　1、道德，立身之本；　　2、才智，處事之能；　　3、機遇，拓展之機。　　人生三能：　　1、勤能補拙；勤能補拙是良訓，一分辛勞一分才。　　2、儉能養廉；儉養廉，奢養貪，粗茶淡飯傳家遠。　　3、靜能生悟；淡泊以明志，寧靜以致遠。　　人生處理好三種關系：　　1、公與私：公私分明，不能因私廢公；　　2、情與理：感情服從理性，理性服從法紀；添加微信：caz6783　　3、內與外：內外有別，對己嚴，對人寬，正人先正己，律己方能律人。　　人生三不：　　1、山不爭高入云來；　　2、水不拒細匯大海；　　3、人不自大成俊才。　　人生三奮：　　1、振奮于心，懷激動之心，保蓬勃之氣；　　2、勤奮于能，勤能補拙，增長才干；　　3、發奮于志，奮發圖強，胸懷大志。　　人生三惜：　　1、體恤老人；　　2、愛惜弱小；　　3、珍惜生命。　　人生三個認識上的誤區：　　1、對自己追求完美；　　2、對別人責備求全；　　3、對事物苛求圓滿。　　人生三為：　　1、和為貴；　　2、善為本；　　3、誠為先。　　人生犯錯誤的三步曲：　　1、放縱：放縱自己的行為；　　2、遷就：遷就自己的過錯；　　3、失度：失去做人的尺度。　　人生可能出現的三個變故：　　1、樂極生悲；　　2、無事生非；　　3、絕處逢生。　　人生三立：　　1、立德：以高尚的品德為世人樹立榜樣；　　2、立功；為國為民建功立業；　　3、立言；以淵博的知識著書立說。　　人生求學三要：　　1、要謙虛好學，不恥下問；　　2、要海納百川，兼收并蓄；　　3、要持之以恒循序漸進。　　人生為官三個想到：　　1、做官是一種責任，不要把官銜當成桂冠；　　2、做官是一時的，不要把官位當成地位；　　3、做官是為民的，不要把權利變成自己的。　　男人三大責任：　　1、讓父母驕傲。　　2、讓自己的女人幸福。　　3、保持高貴的靈魂。　　女人三大責任：　　1、引爆自己的男人，讓他飛翔。　　2、照顧好他的家族。　　3、做氣質非凡，獨一無二的自己。　　父母三大責任：　　1、成為孩子的榜樣。　　2、幫助孩子建立強大的內在力量和外在好習慣。　　3、幫孩子實現夢想。 人生九氣、九局、九品、九不懂、九不可 人生遺憾排行榜：你又錯過了幾個？ 人生四部曲：改變、適應、包容、放棄分頁：123

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慎重對待第一份工作　　　　這一觀點，對于大學生來說，更有意義。　　　　現在整個社會、媒體、專家等等各種單位都一直在鼓吹“先就業，再擇業”。這種論調不是今年就有，而是多好多年前就出現了，并且屢屢出現，不絕于耳。相信當年我們大學畢業時候，也會有很多人相信了這一點吧？管它呢，騎驢找馬，先找份工作掙錢填飽肚子再說！　　　　但是根據本人自身的經驗及職場發展的現實情況來看，本人絕對不贊同這種說法。相信現在在職場上發展不順的朋友，多半也和第一份工作有關系吧？俗話說，“男怕入錯行，女怕嫁錯郎。”第一步錯了，以后就會經常犯錯。正所謂一步錯，步步錯。　　　　為什么第一分工作這么重要呢？原因有三：　　　　1、先入為主的觀念影響。　　　　具體是指，先聽進去的話或先獲得的印象往往在頭腦中占有主導地位，以后再遇到不同的意見時，就不容易接受。舉個最簡單的例子：在你的頭腦印象中，諾基亞已經是手機的代名詞。如果有一天諾基亞生產出了一種“諾基亞牌電腦”，你的心里是什么感覺？非常不對勁對不對？這主是先入為主現象。　　　　我原先有一個同事，曾經在海爾工作過，她用的是海爾的手機，功能也非常不錯，但她總是說要換一部手機，我問她原因，她說，兜里裝著海爾的手機，總感覺像裝了一個大冰箱，非常不舒服。為什么？先入為主唄！不要小看這一現象，其實對人的潛意識影響非常大。海爾的手機和電腦等IT產品賣得不好，相當一部分是因為先入為主：大家普遍認為海爾是家電的代名詞，而不是IT的代名詞。　　　　對于求職的大學生來說，這一觀念同樣會影響你以后的發展。你的第一份工作會對你以后的工作產生影響，你跳槽時，你的新雇主也會通過你的第一份工作經驗來判斷你是否能夠勝任這份工作。曾經有一個大學生，畢業之后想做策劃，就找了一家廣告公司。剛進公司時，因為文筆不錯，被安排到了文案的位子上。而與他同時進去的另外一個人，恰恰因為文筆不好而被安排到了策劃的位子上。（創業  www.lz13.cn）后來她屢次想轉行做策劃，但都是因為前一份工作經驗的影響，而始終沒有得到轉行的機會。　　　　2、職場中不允許從頭再來。　　　　如果公司招聘的是有幾年工作經驗的老員工，一定要求是“相關經驗”！這一點至關重要！因為這樣的員工一般不需要培訓，可以直接上崗，會很快為公司帶來最大的效益。如果是工作幾年以后再打算轉行的應聘人員，一般不會受到重視，一是不會給公司直接帶來效益，二是培訓起來也比較困難，思維已經固化。與其這樣，倒不如招一名應屆生，白紙一張，可塑性強，發展起來潛力更大。　　　　所以，一旦有了工作經驗之后，再想轉行從頭再來，難度相當大。除非你認識公司的高層領導，可以得到一個機會，否則，很難。　　　　3、時間成本不允許。　　　　步入職場的前三年，是一個人職業成長的最重要、最關鍵的時期。如果你這時候還把工作的重點放在騎驢找馬式的轉行上，則會浪費你最寶貴的青春，你的成長也因此比其他人慢一步，而很多晉升的機會將因此而失去。　　　　所以，對待第一份工作，一定要慎重。找工作就像結婚，情愿不結，絕不能亂結。　　　　如果現在你剛剛步入職場還不到3年，勸你趁早做一個職業規劃，亡羊補牢，尤未為晚。一旦你結婚了買房子了，你再想彌補都已經晚了！分頁：123

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